马云说人才:价值观-同舟共济的人


人一旦失去信任,就啥都没有啊。所以这个是我希望。所以呢,你如果要希望培养一批同舟共济的人在你公司里面,那必须要有价值观,而价值观必须考核。这是训练同舟共济。我们很多人最后发现,公司里面没有同舟共济的人了。很简单,你第一天就没说清楚我们在做事情的原则底线。



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